财商网 资讯 “大女主”职场剧为什么高开低走?

“大女主”职场剧为什么高开低走?

  左图:佟丽娅在《完美关系》中饰演初入职场的“菜鸟”。 中图:孙俪在《安家》中成了房产中介。右图:在《完美关系》中,陈数饰演公关公司女高管。(均电视剧剧照) 制图:李洁

  近期,两部职场剧《完美关系》《安家》正在热播,剧中女性角色格外抢眼。《完美关系》里,佟丽娅化身初入职场单纯天真的“菜鸟”,在一桩桩危机公关的实战中磨砺成长为“大女主”;《安家》里,孙俪饰演房产中介门店店长才貌双全,与员工和客户一同经历房屋买卖引发的悲欢离合和一地鸡毛。两部剧演员阵容强大,收视率排在同时段前列,但观众的认可度并不高,《完美关系》的豆瓣评分甚至已降至4分。脱下“宫装”,穿上“工装”,佟丽娅和孙俪花费不少心思,但试图转型突破的职场剧为何高开低走?

  近年来,国产“大女主”职业剧看似火爆,口碑佳作却不多。“灰姑娘”遇上“霸道总裁”的套路已令观众望而生厌,“伪励志女主”与悬浮故事也是“大女主”剧的顽疾。专家认为,“大女主”职场剧亟需突破画地为牢的编剧思路和照本宣科的“尬演”方式。少些套路,用心观察现实生活里有血有肉的人,用质朴而有温度的手法描摹还原普通人的模样,用理性的思维平衡事业与生活的比重,才能找到破解难题的钥匙。

  剧中活成“团宠”的女主角,为何难让观众喜欢?

  《完美关系》与《安家》热播并不意外,中国观众对女性职场剧一直情有独钟,此前《杜拉拉升职记》《欢乐颂》《上海女子图鉴》等均受到关注,曾引发“女性如何在职场立足”的热议话题。职场竞争优胜劣汰的“刚性”撞上了女性自带的“柔软”,既为创造戏剧冲突提供了丰富养料,也塑造出一批“以柔克刚”“刚柔并济”的女性职场精英形象。与此同时,职场中的女性还需面对更复杂的家庭矛盾、情场得失,生活中的纷纷扰扰与事业上的奋力突围交织,使角色变得立体而丰满,富有人情味。

  值得注意的是,一些打着职场剧旗号的“言情剧”“宫斗剧”近年来逐渐在荧屏蔓延,剧中女性则沦为“花瓶”和“玛丽苏”。在《谈判官》《创业时代》《我的真朋友》等电视剧中,谈判专家、房产中介、互联网创业者“你方唱罢我登场”,却甚少触碰行业核心,所谓的职场设定变成了包裹“甜宠剧”的外皮。与这些“伪职场剧”不同,《完美关系》与《安家》的主线剧情回归到行业本体。《完美关系》采用单元剧的模式,以平均五到六集讲述一个完整案例,用明星遭偷拍、员工过劳死等危机公关事件推进剧情;《安家》几乎每一集都要面对新客户、新状况,同业竞争、法律争端等行业问题纷纷入戏,通过中介开出一张张交易“单子”见证老百姓的喜怒哀乐。

  可惜,本该为“大女主”职场剧正名的两部热播剧,却因剧情和演技遭到质疑。孙俪在《安家》中的人设被网友诟病,女主角房似锦出场时一副“生人勿进”的面孔很不讨喜,远不及她在《小姨多鹤》《甄嬛传》《那年花开月正圆》等电视剧里的经典角色。《完美关系》里的“空降”女总裁江达琳更是执拗而矫情,是一个典型的“傻白甜”角色。经过“职场言情剧”的一轮轮洗刷,观众对“玛丽苏”感情戏的套路逐渐失去兴趣,女主角在男性“团宠”下一路升级打怪的剧情,既赚不到眼泪也赢不了口碑。不少观众吐槽,37岁的佟丽娅饰演27岁的职场菜鸟,形象不够灵动,表演用力过猛,反而使人物塑造单薄而缺乏张力。相反,《完美关系》中的女性配角十分出彩,陈数饰演的斯黛拉雷厉风行,高露饰演的舒晴心机深沉,都得到了观众的认可。

  此外,这两部剧也相对拖沓,职场“修炼”过程中江达琳、房似锦将逐渐历练蜕变,但观众实在“等不及”了。《安家》翻拍自日剧《卖房子的女人》,原作故事紧凑高潮不断,而《安家》拉长到53集,10集过后才展开故事主线。

  “悬浮”的叙事表达,使职场剧女性形象“失真”

  近期播出的国产职场剧中,“失真”的女性形象并不鲜见。为了赋予女主角一定的辨识度,主创人员绞尽脑汁贴标签、加光环。《精英律师》中戴曦把法律条文倒背如流,《创业故事》里那蓝换衣如走秀,这些角色已然跻身行业精英,偏偏专业素养漏洞百出,不自知地掉进人设崩塌的黑洞。

  在新近的热播剧中,也存在不少类似“硬伤”,观众常常疑惑:江达琳的“胡闹”式公关在现实中能活到第几集;房似锦把新装修房卖给孕妇,跟手下员工抢“单子”的行为是否有违职业操守。专家认为,不论是哪类女性形象“失真”,其根源都是缺乏对现实的观照与人性的思考。

  职场剧中的女性角色并非孤立存在,其丰满细致的程度首先取决于电视剧本身是否接地气,是否能反映行业的真实现状。国外有不少成功刻画职场女性的电视剧,日剧《我,到点下班》《无法成为野兽的我们》、美剧《傲骨贤妻》《实习医生格蕾》等严谨精准地呈现了职场生态,编织出扣人心弦的故事,女性的职场境遇和社会大环境强勾连,激起观众强烈的情感共鸣。优秀的职场剧不仅给观众提供了解行业内幕的机会和窗口,还能提出业内存在的种种问题,触动专业人士反思,甚至引发行业变革。

  业内人士指出,中国不少演员常年奔忙于剧组之间,对职场剧反映的现实生活缺乏了解,只能照着剧本“尬演”。如此“悬浮”的创作方式如何能演出职场的“原汁原味”?毕竟,如果不能对行业有着深入体验,不可能创作出真正贴近生活的作品。(记者 宣晶)

[ 责编:刘希尧 ]

本文来自网络,不代表财商网立场,转载请注明出处:http://www.caishangw.net/news/169.html
上一篇
下一篇

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

返回顶部